OFERTA PRACY
STANOWISKO: ORGANIZATOR/KA USŁUG OPIEKUŃCZYCH
MIEJSCE PRACY: MIASTO POZNAŃ
FORMA ZATRUDNIENIA: UMOWA O PRACĘ
WYNAGRODZENIE MIESIĘCZNIE: 5.150,00 ZŁ BRUTTO + PREMIA UZNANIOWA ŚREDNIO 40%
OFERUJEMY:
- Stabilność zatrudnienia
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie
NASZE WYMAGANIA:
- Wykształcenie minimum średnie medyczne (pielęgniarka, opiekun medyczny, itp.) lub średnie socjalne (pracownik socjalny) lub wyższe socjalne (praca socjalna, pedagog, psycholog, socjolog itp.)
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Zdolność i otwartość na komunikowanie się
- Poczucie odpowiedzialności
- Umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym
- Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
- Kreatywność, odporność na stres
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta internetowa itp.)
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Planowanie zadań dla opiekunek w uzgodnieniu z kierownikiem rejonu usług opiekuńczych.
- Prowadzenie grafiku usług, organizowanie zmian i zastępstw opiekunek u podopiecznych.
- Rozliczanie wykonanych usług opiekuńczych przez opiekunki.
- Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji rozliczeniowej opiekunek.
- Wprowadzanie opiekunek w środowiska.
- Przeprowadzenie szczegółowego instruktażu opiekunki w zakresie sprawowania usług opiekuńczych u podopiecznych. Sporządzenie pogłębionej diagnozy podopiecznego podczas pierwszej wizyty.
- Opracowanie Indywidualnego Planu Pomocy podopiecznym.
- Regularne wizytowanie środowiska domowego podopiecznych objętych usługami opiekuńczymi w celu uzyskania informacji na temat bieżącej sytuacji podopiecznych i umieszczanie istotnych informacji w indywidualnym planie pomocy.
- Odbywanie spotkań informacyjno-aktywizujących z rodziną podopiecznych.
- Rozwiązywanie bieżących problemów podopiecznych: zdrowotnych, rodzinnych i finansowych we współpracy ze stosownymi instytucjami.
- Udzielanie informacji na temat funkcjonujących w systemie form wsparcia dla podopiecznego i jego rodziny.
- Uczestniczenie w spotkaniach roboczych dotyczących podopiecznych, np. grup roboczych powoływanych w sytuacjach tego wymagających.
- Prowadzenie rekrutacji opiekunek zatrudnionych na umowę zlecenie.
- Wypełnianie dokumentów osób zatrudnionych na umowę zlecenie.
- Przeprowadzanie wstępnych szkoleń stanowiskowych BHP oraz zapoznawanie z zagrożeniami na stanowisku pracy opiekunki i sposobem eliminacji tych zagrożeń (oceną ryzyka zawodowego).
- Sporządzanie informacji dotyczących wypadku przy pracy, w drodze do i z pracy opiekunek.
- Znajomość przepisów, w szczególności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Uczestniczenie w działalności statutowej PKPS.
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: pkps-poznan@wp.pl w terminie do 16 października 2026 r.
Kandydaci, którzy zostaną wybrani do kolejnego etapu rekrutacji, tj. rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną o terminie i miejscu jej przeprowadzenia poinformowani telefonicznie lub mailowo.